Что делать, если компания никак не возьмёт вас на работуHR-специалист советует, как себя вести кандидатам, когда работодатель никак не может принять решение о приёме на работу
Как объяснить причину увольненияВопрос о том, почему вы ушли с предыдущей работы, задают почти на всех собеседованиях. The Village узнал, как на него стоит отвечать в разных ситуациях
Вопрос о том, почему вы ушли с предыдущей работы, задают почти на всех собеседованиях. The Village узнал, как на него стоит отвечать в разных ситуациях
Как ответить на вопрос о выборе компанииПочти на всех собеседованиях кандидатов спрашивают: почему вы хотите работать именно у нас? Рекрутер рассказывает, что лучше говорить в этом случае
Почему слишком компетентных людей не берут на работуИногда кандидаты получают отказ по причине того, что они слишком хороши для этой работы. The Village узнал, что это значит и как при необходимости этого избежать
Почему слишком компетентных людей не берут на работу
Иногда кандидаты получают отказ по причине того, что они слишком хороши для этой работы. The Village узнал, что это значит и как при необходимости этого избежать