Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 1.

 

ем ответственнее должность, тем больше требований, казалось бы, работодатель должен предъявлять соискателю. Специалисты

компании Superjob проанализировали запросы 
от компаний по 45 позициям — от гувернантки
до руководителя. Оказалось, что самыми главными качествами потенциальных работников считаются ответственность, коммуникабельность и лидерские качества. При этом о наличии последних соискатели в своих резюме, как правило, не пишут — то ли не чувствуют в себе задатков руководителей, то ли не желают сообщать потенциальным начальникам 
о будущем конкуренте. 

 

Лидеров ищут везде: предводителем в душе, по мысли HR-менеджеров, должны быть и охранники, и аналитики, и бухгалтеры, и операционисты банков, и даже кладовщики. Выяснилось, что 11% работодателей хотят нанять общительного программиста, столько же компаний мечтают о коммуникабельном педагоге, хотя для работы последнему уметь находить общий язык с людьми куда важнее, чем первому. Удивительно, что только в медицинских работниках ценится нацеленность на результат, а пунктуальность как важное качество должна быть присуща лишь офис-менеджерам. Аналитический склад ума пригодится только аналитикам, а работоспособность — сисадминам. Люди других профессий могут расслабиться и спустить рукава.

Чего хотят работодатели?

 

 

 

              профессиональное качество

 

 

процент

 

 

          Ответственность

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 2.  

 

 

          Коммуникабельность

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 3. 

 

 

          Лидерские качества

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 4. 

 

 

          Исполнительность

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 5. 

 

 

          Самостоятельность

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 6. 

 

 

          Внимательность

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 7. 

 

 

          Творческий подход

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 8. 

 

 

          Стрессоустойчивость

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 9. 

 

 

          Инициативность

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 10. 

 

 

          Аккуратность

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 11. 

 

 

          Аналитический склад ума

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 12. 

 

 

          Целеустремлённость

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 13. 

 

 

          Пунктуальность

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 14. 

 

 

          Работоспособность

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 15. 

 

 

          Нацеленность на результат

 

 

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 16. 

 

 

 

 Требования к кандидатам

 

Лидер на все руки: Чего ждут компании от работников. Изображение № 17.

Иллюстрации: Наталья Осипова