Проблема слабого звена: Почему нужно ограничить число иностранных рабочих Гендиректор портала Superjob.ru Алексей Захаров рассуждает о российском рынке труда и приходит к неутешительным выводам.
Мы запустили коммерческий сервис Superjob.ru 1 января 2003 года. Он вырос из затеи сделать кадровое агентство, которая успехом не увенчалась: поиск топ-менеджмента — искусство, а нам хотелось сделать технологию, которая будет работать по понятным принципам.
Тогда, более 10 лет назад, в рунете не было ничего платного, и наше предложение — сделать доступ к базам резюме и базам вакансий по подписке — казалось очень странным, хотя в США уже существовал Monster.com. На тот момент у нас была гигантская по тем меркам база — 5 000 вакансий, и за месяц работы мы заработали больше, чем за предыдущий год, когда продавали баннеры на сайте с бесплатными объявлениями. Теперь у нас больше 300 000 вакансий и лучший аналитический отдел, который занимается исследованиями рынка труда.
Чтобы прочитать целиком, купите подписку. Она открывает сразу три издания
месяц
год
Подписка предоставлена Redefine.media. Её можно оплатить российской или иностранной картой. Продлевается автоматически. Вы сможете отписаться в любой момент.
На связи The Village, это платный журнал. Чтобы читать нас, нужна подписка. Купите её, чтобы мы продолжали рассказывать вам эксклюзивные истории. Это не дороже, чем сходить в барбершоп.
The Village — это журнал о городах и жизни вопреки: про искусство, уличную политику, преодоление, травмы, протесты, панк и смелость оставаться собой. Получайте регулярные дайджесты The Village по событиям в Москве, Петербурге, Тбилиси, Ереване, Белграде, Стамбуле и других городах. Читайте наши репортажи, расследования и эксклюзивные свидетельства. Мир — есть все, что имеет место. Мы остаемся в нем с вами.
