Сколько российских компаний не будут повышать зарплаты в 2016 году В условиях кризиса работодатели стали чаще прибегать к нематериальному вознаграждению сотрудников
Специалисты рекрутингового портала Superjob проанализировали, как российские компании собираются менять свой HR-бюджет в 2016 году. Полученные данные приводит газета «Коммерсантъ».
79 %
российских компаний
не собираются увеличивать HR-бюджет
в 2016 году
У 39 % работодателей расходы на персонал останутся на уровне 2015 года, а ещё 40 % планируют их сократить. Лишь 21 % опрошенных заявили о намерении увеличить HR-бюджет в 2016 году.
В HR-бюджет включаются затраты на зарплату сотрудников, а также поиск, оценку, адаптацию и обучение персонала, компенсационный пакет, корпоративные мероприятия и другие кадровые вопросы.
Чтобы прочитать целиком, купите подписку. Она открывает сразу три издания
месяц
год
Подписка предоставлена Redefine.media. Её можно оплатить российской или иностранной картой. Продлевается автоматически. Вы сможете отписаться в любой момент.
На связи The Village, это платный журнал. Чтобы читать нас, нужна подписка. Купите её, чтобы мы продолжали рассказывать вам эксклюзивные истории. Это не дороже, чем сходить в барбершоп.
The Village — это журнал о городах и жизни вопреки: про искусство, уличную политику, преодоление, травмы, протесты, панк и смелость оставаться собой. Получайте регулярные дайджесты The Village по событиям в Москве, Петербурге, Тбилиси, Ереване, Белграде, Стамбуле и других городах. Читайте наши репортажи, расследования и эксклюзивные свидетельства. Мир — есть все, что имеет место. Мы остаемся в нем с вами.
