Сотрудники РосЕвроБанка отказали мужчине в работе из-за того, что два года назад он брал отпуск по уходу за ребенком. Об этом в фейсбуке рассказала его жена Катрин Арно.

В РосЕвроБанке уже отреагировали на произошедшее и пообещали разобраться в сложившейся ситуации. «Очевидно, что описанное в посте поведение недопустимо и вызывает вполне справедливое возмущение. В банке начата служебная проверка, вопрос находится на контроле руководства. В случае подтверждения изложенной информации к соответствующим сотрудникам будут применены меры дисциплинарного воздействия. Также будут проведены мероприятия для предотвращения подобной ситуации в будущем», — пообещали представители компании.


 Согласно Трудовому кодексу, отец может оформить отпуск по уходу за ребенком, если от этой возможности отказалась мать. Пока ребенку не исполнится полтора года, он сможет ежемесячно получать 40 % своей зарплаты, но не более 23 тысяч рублей. Уволить отца в это время работодатель не сможет.


Источник: Катрин Арно