В Госдуму внесли законопроект поправок в Трудовой кодекс, согласно которому сотрудников смогут увольнять за появление на работе в нетрезвом виде во внерабочее время.

Поясняется, что речь идет о ситуациях, когда опьянение сотрудника замечают, «например, при входе на территорию работодателя через проходную или выходе с нее».

Среди других предложений авторов поправок — введение права работодателей направлять сотрудников на медицинское освидетельствование. Отказ от этой процедуры предлагается трактовать как доказательство опьянения.

Согласно статистике, 45 % производственных травм и несчастных случаев на работе связаны с нетрезвым состоянием.


Источник: Госдума