В начале ноября 2014 года профессор Колумбийского университета и лауреат Нобелевской премии по экономике 2001 года Джозеф Стиглиц опубликовал свою новую работу «Безработица и инновации». Выводы двадцатистраничного научного текста неутешительны: светлого будущего не будет. Человечество переживает новую технологическую революцию, но вместо того, чтобы улучшить жизнь людей, инновации приведут к росту неравенства и экономического расслоения. The Village разобрался, кто пострадает от грядущего кризиса в первую очередь и как его пережить.

 

 Что происходит?

В современном мире технологии развиваются так быстро, что общество не только не успевает адекватно отреагировать на новые условия, но даже не осознаёт их. Стиглиц — не единственный учёный, который пишет о приближающейся катастрофе. В январе 2014 года профессора MIT Эрик Бринолфссон и Эндрю Макафи опубликовали книгу The Second Machine Age, посвящённую грядущей безработице, вызванной инновациями. Идеи Бринолфссона и Макафи созвучны выводам Стиглица и в общих чертах сводятся к следующему.

Человечество переживает новую техническую революцию, сопоставимую с изобретением паровой машины и электричества. Мы наблюдаем появление 3D-принтеров, умных рекомендательных сервисов и постепенную автоматизацию всех рутинных действий: только в 2011 году было создано 150 тысяч промышленных роботов, а их продажи каждый год растут на двузначное число процентов. Foxconn — крупнейший в мире производитель электроники — рассчитывает в ближайшие пару лет заменить роботами полтора миллиона своих рабочих, занимающихся сборкой iPhone. А Canon уже в 2015 году целиком автоматизируют производство зеркальных камер. Дальше — больше: в ближайшее десятилетие нас ожидает появление «умных городов» и робототехническая революция в сфере коммунальных служб.

178 132

роботов было продано в 2013 г

   

≈160 000

роботов было продано в 2012 г

   

≈150 000

роботов было продано в 2011 г

Когда роботы украдут вашу работу. Изображение № 1.

Выпущенный в 2012 году робот Baxter рассчитан на небольшие компании.
Он стоит 25 тысяч долларов (годовой заработок неквалифицированного работника), способен к обучению, умеет  выражать эмоции и совершать несложные операции на конвейере.

Вычислительные мощности растут по экспоненте, а новые технологии доступны каждому и дёшевы как никогда прежде. Это создаёт новые возможности для творчества и бизнеса: небольшие компании теперь могут соперничать с гигантами и даже переворачивать устоявшиеся индустрии, как это случилось с городскими такси и Uber. Проблема в том, что нынешние инновации приводят к ситуации «победитель получает всё» и концентрации капитала. Второго Facebook не может быть: ты либо оказываешься первым в своей области и захватываешь её целиком, либо довольствуешься крошками со стола. Отрыв первого и второго места в конкурентной гонке колоссален.

По словам Бринолфссона и Макафи, «инновации делают пирог больше, но многие не получат от него даже маленького кусочка». Несмотря на рост общего благосостояния, новые технологии не улучшат жизнь каждого человека, наоборот. Прежние технологические изменения резко сократили число занятых в сельском хозяйстве и промышленном производстве, но исчезновение одних рабочих мест сопровождалось появлением новых отраслей экономики, а значит новых рабочих мест. В этот раз такого не будет: автоматизация уничтожит потребность в низкоквалифицированной рабочей силе, не предоставив ничего взамен. Инновации повысят доходы высококвалифицированных специалистов, а уровень жизни прочих радикально снизится.

В течение ближайших тридцати лет средний класс будет размыт: останется лишь сверхбогатое меньшинство и бедное большинство. Возможно, общество взбунтуется против нового экономического порядка. Возможно, неолуддитом станете именно вы.

 

 Какие профессии исчезнут?

Согласно расхожему мнению, автоматизации подвергнутся лишь несложные рутинные работы, которыми люди занимаются неохотно. Однако это не так. Осенью 2013 года футурологи из Оксфордского университета выпустили исследование «Будущее трудоустройства», посвящённое исчезновению традиционных профессий. Отталкиваясь от ранних исследований Бринолфссона и Макафи, они предположили, что сервисы и роботы не только смогут осуществлять не требующую квалификации деятельность, но и постепенно освоят нестандартные профессии. Результаты исследования оказались пессимистичными: в течение ближайших двадцати лет в зоне риска окажутся до 47 % всех профессий.

Когда роботы украдут вашу работу. Изображение № 2.

В 2014 году лаборатория Google X представила прототип самодвижущегося автомобиля на двух пассажиров. Он имеет дружелюбный дизайн, но в целях безопасности развивает скорость лишь до 40 километров в час.

Учёные отобрали более 700 профессий. Для каждой из них были определены минимальные требования по трём показателям: восприятие окружающего мира и манипуляция объектами (работник должен быть достаточно ловким для выполнения нестандартных движений), креативность (умение мыслить творчески и придумывать что-то новое и полезное), а также социальный интеллект (люди умеют распознавать эмоции, договариваться и переубеждать собеседника — смогут ли роботы?). В дальнейшем находилась вероятность автоматизации профессии. Список поделился на две категории: профессии, вероятность отмирания которых превышает 80 %, и те, которые почти наверняка будет невозможно заменить.

 

 

10 неудачных профессий

 Офисные служащие

(все, кроме руководителей)

 Продавцы и кассиры

 Водители и грузчики

 Повара и официанты

 Рабочие

 Строители

 Уборщики

 Охранники

 Фермеры

 Технические и вспомогательные сотрудники

10 удачных профессий:

 Учёные

 Инженеры

(в разных областях науки и техники)

 Учителя и преподаватели

 Врачи и медсёстры

 Руководители высшего звена

 Журналисты и специалисты по связям с общественностью

 Дизайнеры

 Социальные работники

 Юристы

 Дизайнеры программного обеспечения 

 

Оказалось, что работы лишится большинство. Вы офисный сотрудник или работаете в сфере обслуживания? Скорее всего, ваша работа будет автоматизирована к 2035 году. Роботы займут место вспомогательного технического персонала и заменят собой сотрудников низшего и среднего звена. Людям останутся лишь области, связанные с творчеством, принятием решений и высокой необходимостью социального взаимодействия.

Моделирование принесло и парадоксальные результаты. Например, среди технического персонала вряд ли будет автоматизирована профессия электрика, зато со значительной долей вероятности написание программного кода будет отдано машинам.

Ещё один вывод: чем выше ваша должность на профессиональной лестнице, тем с меньшей вероятностью она окажется автоматизирована. В сфере журналистики профессия редактора окажется надёжнее должности корреспондента. А новостные журналисты и авторы шаблонных документов (пресс-релизов, инструкций) исчезнут: их место займут специальные алгоритмы.

 

 Как пережить кризис?

Не все согласны с концепцией Стиглица. Летом 2014 года исследовательская организация Pew Research опросила более двух с половиной тысяч экспертов для того, чтобы узнать, действительно ли внедрение инноваций будет иметь настолько негативные последствия. Мнения специалистов разделились почти поровну: 52 % опрошенных заявили, что в экономике всё же появятся новые рабочие места, и безработицы удастся избежать. Более того, автоматизация рутинных обязанностей может привести к радикальному сокращению рабочей недели — сотрудники будут иметь свободный график, а число рабочих дней сократится до четырёх или трёх. Среди сторонников сокращения рабочих часов есть даже миллиардер Ричард Брэнсон.

Даже если предсказания Бринолфссона и Макафи сбудутся, вряд ли всё будет плохо: уже намечено несколько путей преодоления кризиса. Один из них был предложен Стиглицем в его научной работе. По мнению экономиста, компании запускают процесс автоматизации и сокращают работников в первую очередь из-за высокой стоимости труда. Государство должно субсидировать заработную плату работников. Кроме того, значительное повышение налогов за выбросы углекислого газа заставит руководителей компаний отказаться от внедрения технологических инноваций. Полезными окажутся и инвестиции в развитие инфраструктуры, которые позволят создать новые рабочие места.

Когда роботы украдут вашу работу. Изображение № 3.

Суперкомпьютер Watson успел победить человека в телевикторине Jeopardy!. С 2011 года инженеры IBM решили превратить его в облачную медицинскую платформу, которая поможет врачам, где бы они не находились. Watson уже успешно диагностирует рак.

Хорошая новость: скорее всего, переходный период будет недолгим, и довольно скоро благодаря автоматизации стоимость жизни радикально снизится, а многие товары станут почти бесплатными. Федерико Пистоно, автор книги «Роботы украдут вашу работу, но это нормально», предлагает положиться на развитие распределённой экономики доверия и сделать ставку на антипотребление. Колумнист и футуролог Маршал Брейн утверждает, что для поддержки экономики государства будут выплачивать зарплаты всем, вне зависимости от их занятости. Возможно, этот процесс будет геймифицирован, и люди станут получать деньги за самообразование и совершение полезных для общества поступков.

И противники, и сторонники концепции Стиглица исходят из того, что в ближайшие десятилетия развитие технологий будет достаточно быстрым, но роботы не смогут превзойти человека. Другой позиции придерживается глава Tesla Motors и SpaceX Элон Маск. Возможно, очень скоро нас ждёт появление цифрового суперинтеллекта, который превзойдёт человека и станет для него потенциальной угрозой, на порядок более опасной, чем массовая безработица. По мнению предпринимателя, уже в течение ближайших пяти-десяти лет мы столкнёмся с серьёзными инцидентами, которые произойдут по вине интеллекта. «Искусственный интеллект прогрессирует очень стремительно. Вы понятия не имеете, насколько», — заявил Маск в середине ноября. И кажется, он действительно знает то, о чём не подозревают другие: всего год назад искусственный интеллект Vicarious, в разработку которого Маск вложил несколько десятков миллионов долларов, сумел взломать тест CAPTCHA.

 

Фотографии: Google, Baxter, IBM