Рекрутинговый сайт Superjob опросил работодателей и узнал, как они относятся к соискателям с лишним весом.

19%

работодателей

при прочих равных отдадут предпочтение
кандидату без лишнего веса

цифра дня

За семь лет работодателей, которые предвзято относятся к полным людям, стало меньше почти в два раза. В 2012 году из-за лишнего веса соискателям готовы были отказать 36 % респондентов. Сейчас две трети опрошенных (65 %) уверяют, что не обращают внимания на полноту кандидатов. Хотя число соискателей, отмечающих дискриминацию при найме, за семь лет снизилось всего на 3 % до 32 %.

В целом дискриминацию людей с лишним весом отмечают 37 % россиян, а об ущемлении при трудоустройстве говорят 32 %, причем женщины чаще замечают такую проблему. Еще треть опрошенных ее вообще не видят. Чем старше и состоятельнее были респонденты, тем реже они подтверждали дискриминацию в обществе.


В исследовании поучаствовали представители 500 компаний и 5 тысяч россиян из всех округов страны.


Источник: Superjob