Хождение по наукам: Как работают молодые учёные РАН По просьбе The Village Мария Максимова встретилась с молодыми сотрудниками разных институтов РАН и узнала, в каких условиях они работают, чего им не хватает и что они думают о реформе.

В июне 2013 года в Госдуму был внесён законопроект о реформе РАН, в котором предлагалось объединить в одну три российские академии, а их имущество перевести под контроль специально созданного федерального агентства. Научное сообщество встретило эту законодательную инициативу с возмущением — всё лето учёные собирали подписи против принятия закона, выходили на митинги, проводили акции протеста. Тем не менее законопроект, пусть и с небольшими изменениями, был крайне быстро принят Госдумой и одобрен Советом Федерации, а 27 сентября его подписал президент Путин. The Village решил поговорить с молодыми учёными Академии наук о том, как реформа скажется на их работе и какие условия у них сейчас.

О себе

Я окончила МГУ в 2009 году, сразу же поступила в аспирантуру в Институт общей генетики и начала работать там по контракту. Моя кандидатская диссертация посвящена разработке новых векторов для клонирования (это молекулы нуклеиновых кислот, как правило, ДНК, которые используются для передачи генетического материала в клетку) и создания трансгенных растений, в которых трансген (фрагмент ДНК, переносимый при помощи генно-инженерных манипуляций в клетку) будет нарабатываться с высокой эффективностью. В моём проекте все разработки тестировались на модельном объекте — табаке. После защиты диссертации я перешла в другую лабораторию, где сейчас занимаюсь иммунитетом растений, а именно изучением так называемых белков-эффекторов патогенных бактерий, которые участвуют в подавлении растительного иммунитета.

Вокруг меня много способных и талантливых учёных, которые действительно хотят что-то делать здесь, хотят работать, которые пока не разочаровались окончательно в науке. Это стремление заражает и поддерживает, хотя в сложные моменты хочется всё бросить, собрать вещи и уехать.

О работе

Любой исследователь, работающий с растениями, знает, как важна хорошая фитокомната для эффективного выращивания растений для исследований. К сожалению, до недавнего времени в нашей лаборатории фитокомнаты не было. Её заменял растительный шкаф (Coldlab), в котором поддерживаются освещение и температура. Конечно, его было недостаточно для выращивания больших объёмов растений, да и условия для того же табака были не самыми лучшими. Сейчас у нас появилось небольшое помещение, в которой можно было бы организовать фитокомнату — мы этим и занимаемся, хотя сказывается, конечно, недостаток финансирования с грантов.

Иммунитет растений — сложная и до сих пор недостаточно изученная тема. Белки-эффекторы патогенных бактерий вообще стали изучаться относительно недавно. Если говорить коротко, я бы хотела понять, каким образом эти белки подавляют иммунитет, с какими растительными белками взаимодействуют и каков механизм их действия. Это стало бы ещё одним звеном в понимании иммунитета растений. А знание растительного иммунитета и механизма действия растительных патогенов может помочь значительно снизить уровень или даже избавить растения, в первую очередь культурные, от заражений бактериальными патогенами. Это может сильно повысить урожайность культурных растений, что положительно отразится на экономике страны.

О реформе РАН

То, что порядка двадцати лет РАН пребывала в застое, ужасно. Вроде бы и намечались постепенные реформы со стороны нового руководства, были и предложения от самих учёных, но всё это было неэффективно, РАН попросту не хотела меняться и всячески противилась новому. Так что чисто в теории эта реформа — хорошее дело. Но что получается на практике — вы сами видите. Почему-то в России стало традицией все важные, даже важнейшие реформы проводить в секретности и очень быстро. Зачем и куда так спешили? Разделение научной и хозяйственной части РАН — это действительно важное и нужное решение, но, к сожалению, при новой реформе получилось так, что во владении агентства оказалась не только хозяйственная часть, но и научные учреждения, оборудование, персонал, то есть почти всё. Получается, теперь развитие того или иного научного направления определяют не учёные, а чиновники. Страшно представить, к чему это всё может привести.

Неизвестно, что теперь будет с отчётами и с заявками на гранты: в связи с реформой может возникнуть множество бюрократических ошибок. Кроме того, в этой реформе предусмотрена оценка правительством исследовательских институтов с последующими сокращениями, реорганизациями и финансированиями определённых направлений. Но по каким критериям всё это будет оцениваться, точно не указывается. По сути, множество лабораторий и групп, в том числе и моё место работы, могут оказаться под ударом.

О себе

В науку я попал, когда учился на третьем курсе МФТИ, это было в 2003 году. На физтехе есть понятие «базовый институт», в котором студенты проходят обучение по направлению своей кафедры. Так я попал в Институт спектроскопии РАН и практически сразу оказался в активно работающей экспериментальной лаборатории. Дальше был магистерский диплом, потом аспирантура. Получается, что в этом году у меня маленький юбилей — десять лет в науке. Мысли уехать за это время, конечно, были, но я решил попробовать здесь. Потенциал для дальнейшего роста в научной среде в России сейчас выше. А решать проблемы иногда даже бывает интересно.

Я работаю в лаборатории лазерной спектроскопии. Нас интересуют процессы взаимодействия лазерного света с веществом. Но можно выделить два основных направления: это атомная оптика, включающая атомную нанооптику, и наноплазмоника.

О работе

Есть ли у меня все приборы для исследований? Конечно, нет. Сугубо финансово нашей лаборатории многого не хватает. Например, мы бы хотели иметь электронный микроскоп, но он стоит дорого и пока мы не можем себе его позволить. Приходится выкручиваться, договариваться с друзьями, составлять общие проекты. Хотя за последние годы мы сильно преобразили лабораторию. У нас есть своя чистая комната. Есть дорогостоящие микроскопы с высоким разрешением, различные лазерные установки. В скором времени появится лазерная система, которая делается под заказ — таких в мире не так много, но именно использование её  исключительных свойств позволит нам исследовать новые сложные процессы.

Необходимо ещё наличие работающей социальной машины, необходим приток талантливой молодёжи. В Советском Союзе такая машина существовала, а сейчас у нас её реально нет. Частично здесь виновата и схема ЕГЭ, которая не может применяться для выделения талантливой молодёжи для фундаментальных исследований, и даже, как это ни парадоксально, — пробки на московских дорогах. Часто для студента поездка в научный институт из общежития превращается в путешествие, особенно если институт находится за МКАД — одно это убивает всё желание студента работать в науке.

О реформе РАН

Все проблемы научной среды часто связаны с взаимодействием РАН и чиновников. В структуре РАН есть опыт и научный потенциал, у чиновников — финансирование и политическая воля. Конечно, РАН необходимо реформировать. Выборы президента, которые состоялись весной, проходили под лозунгом того, что новому президенту необходимо будет срочно заняться такой реформой. Но правительство его опередило.

В принятом законе не прописана структура того, как будет работать новое создаваемое агентство, которому отдадут управление активами РАН. Институты потеряют статус юридических лиц. А куда, например, переезжает бухгалтерия?Мне придётся ездить в отдельную структуру, чтобы сделать распоряжение о покупке прибора? Такая система только усложнит всё, приведёт к разрастанию бюрократического аппарата и, как следствие, к излишним издержкам.

О себе

Всё время после окончания в 2009 году филфака МГУ (отделение византинистики и неоэллинистики) я в той или иной форме занимаюсь наукой. Сначала в аспирантуре Института славяноведения РАН, теперь, после защиты — в качестве внештатного сотрудника. Занимаюсь я балканской народной культурой вообще и языками в частности. Малые жанры фольклора (загадки, пословицы, анекдоты), музыкальный фольклор, место музыки в традиционных обрядах и традиционной картине мира, то, как это проявляется в балканских языках (греческом, болгарском, македонском, албанском и других). На днях как раз отправляюсь в экспедицию в греко-болгарское приграничье, собирать материал по греческой гайде — балканской волынке.

О работе

Гуманитарная наука — это не физика. Тишина, книги и ноутбук — идеальные условия для работы. Некоторые очень нужные книги, конечно, бывает трудно достать, но в таких случаях на помощь приходят друзья за границей с абонементом в местную библиотеку и фотоаппарат.

Сегодня сложно оставаться оптимистом по целому ряду причин, однако люди, стремящиеся раздвинуть границы человеческого знания, были, есть и будут всегда. У меня мысли уехать из России были, не буду скрывать, но это не связано напрямую с занятиями наукой. Гуманитарная наука ни в одной стране мира не является сверхдоходной сферой деятельности.

О реформе

Новая реформа, как и большинство недавних инициатив власти, больше похожа на импульсивный поступок обиженного ребёнка, чем на взвешенный шаг профессионалов. Потенциальные плюсы тонут в опаснейших нововведениях. Научную работу нельзя измерить ни человеко-часами, ни индексом цитирования. Многие гуманитарные работы априори не могут иметь высокий индекс цитирования, так как конкретной темой, может быть, занимаются три десятка людей в мире. Не могу сказать, что сам чувствую себя уверенно в связи с грядущими сокращениями.

Может быть, нынешняя система РАН не идеальна, но она работает. У нас в отделе больше половины сотрудников моложе 35 лет, несмотря на более чем скромные оклады. А институт делает всё для создания комфортных условий работы и во всех вопросах идёт навстречу сотрудникам, ведь главное для учёного — чтоб ему не мешали работать. Однако теперь, когда закон подписан, боюсь, ситуация может измениться. Самый яркий пример «эффективного менеджмента à la russe» в науке — это Высшая аттестационная комиссия, неспособная уже без малого полтора года выдать мне диплом кандидата наук. А встречающиеся порой разговоры о «великовозрастных академиках, делящих некие квартиры» являются, и в этом я абсолютно уверен, клеветой.

О себе

Я работаю в лаборатории моделирования биомолекулярных систем более десяти лет. В 2003-м окончил кафедру биофизики биофака МГУ, в 2007-м защитил диссертацию на соискание степени кандидата физико-математических наук. Мой профиль — молекулярная компьютерная биофизика, а точнее — компьютерное моделирование структуры, динамики и функций биомолекул. Среди таких молекул — белки, нуклеиновые кислоты и биомембраны. Именно последние являются специализацией нашей лаборатории: учитывая, что мембрана — непременный атрибут живой клетки и жизни вообще (если не принимать во внимание вирусы), строение и свойства мембраны и населяющих её рецепторов и других белков таят в себе тайное знание о фундаментальных основах жизни.

Многие коллеги говорят, что после вуза нужно «валить» как можно раньше, и я признаю большинство их доводов, связанных с карьерным ростом и профессиональными перспективами. Но мне нравится жить в атмосфере перемен и неясности, хотя эта мысль и звучит крамольной. В ИБХ, кстати, работают около двухсот молодых учёных — это, насколько мне известно, один из самых высоких показателей среди институтов РАН. Наш институт очень популярен, потому что это крупнейший биологический институт на постсоветском пространстве, ну и концентрация летаргического отравляющего вещества в нём не такая высокая, как во многих других местах.

О работе

По техническому оснащению мы не сильно отличаемся от теоретиков: наш рабочий инструмент — компьютеры, а не пипетка с хроматографом, а это куда более доступная вещь. В нашей лаборатории есть как собственные вычислительные мощности, так и доступ к суперкомпьютерам других организаций РАН и вузов. Поэтому единственное, на что можно пожаловаться, это на нехватку мозгов, не всегда удачную организацию работы и, увы, расхолаживающий климат российской науки, столь сильно контрастирующий с атмосферой острой конкуренции лучших мировых лабораторий.

Атмосфера в российской науке в большинстве мест затхлая, что вызвано, наверное, ещё и развалом целых научных отраслей, оставшихся от СССР, и тенью отчаяния, накрывшей многие научные коллективы. За двадцать лет стало почти нормой, что «они делают вид, что платят, а мы — что работаем». Даже честные люди часто оказываются на деле шестерёнками в системе, функцией которой является «освоение» бюджетов, а не получение новых знаний. В таких случаях на выходе мы видим пудовые отчёты для министерств и прочих ведомств, а не реальные научные результаты.

А если серьёзно, нужно стараться избавиться от бремени провинциализма, витающего даже над самыми лучшими институтами и вузами России. Нужно не замыкаться в себе, чётко видеть место своих работ в здании мировой науки. Пусть это место будет скромное, но всё же вполне реальное — это всегда будет подтверждаться публикацией работ в международной научной прессе, которая служит универсальным и очень эффективным фильтром качества научных результатов. Нужно стараться сотрудничать с коллегами за рубежом, искать возможность ездить на конференции, следить за развитием науки в мире — только так можно быть если и не на острие атаки, то хотя бы на обочине дороги мировых научных изысканий (а не вообще в кювете).

О реформе РАН

Главный плюс новой реформы, с моей точки зрения, — что в наш заболоченный академический омут бухнули здоровенный булыжник. Я хотя и не участвовал в активном противостоянии принятому закону, очень рад тому, что фактически на пустом месте возникло довольно слаженное движение научных работников, пусть и не такое активное, как у команды Навального на недавних выборах мэра. Народ давно расслабился, и психология бюджетника стала для очень многих modus operandi — мало получать, но и ничего не делать при этом. Это касается не только научных результатов, но и жизненной позиции вообще. Надеюсь, реформа сформирует нам научное общество, способное более активно бороться за свои права и осознавать себя как исследователей, а не билетных кассиров.

Про способы нормальной и честной реформы всего этого не раз писали известные учёные, например Гельфанд, Северинов и Кондрашов. Смысл их высказываний в том, что нужно реформировать не РАН, а полностью всю систему науки в России, и главное, что там должно появиться, — это дух здорового соперничества и честной экспертизы, когда финансирование без дураков и откатов распределяется по реальным научным заслугам, а не достаётся владельцам «волосатых лап». Тогда работа учёного автоматически станет престижной и популярной, а жёсткая (но справедливая) конкуренция заставит объективно слабых исследователей заняться чем-то другим — стать менеджерами или аналитиками или открыть свой бизнес.

О себе

Я пришла в институт в качестве инженера-исследователя в начале 2007 года. Окончила очную аспирантуру Московского педагогического государственного университета (МПГУ). Защитила кандидатскую диссертацию по теме «Английская тема в прозе Б. Л. Пастернака». С 2008 года работаю в группе подготовки Полного собрания сочинений А. Н. Толстого. Основная работа — текстология романа «Пётр Первый»: выявление и изучение источников текста романа (автографы, печатные источники), материалов к роману (книги, газеты), работа над текстологическим комментарием. Также я принимаю участие в другом важном коллективном труде Института — «Портреты русских прозаиков», для которого работала над статьёй о творчестве Вениамина Каверина 1920−1940-х годов. Это основные направления работы, но, разумеется, ими дело не ограничивается. Проведение научных конференций, подготовка докладов и публикация статей — всё это входит в обязанности сотрудников Института.

О работе

Для меня лично вся эта ситуация с законопроектом кажется абсурдной. Именно сейчас, когда российская наука, медленно выходившая из состояния «выживание», окрепла и начала развиваться, принимается закон, который вновь её отбрасывает к девяностым годам! Сейчас, когда в институты приходят молодые исследователи. У нас около двадцати сотрудников, которым нет 35 лет (всего в Институте работают около 150 человек). В прошлом году один сотрудник получил ведомственное жильё, трое — сертификаты на покупку квартиры. И это старшие научные сотрудники, кандидаты наук, молодые учёные. Сейчас есть возможность участвовать в грантах, проводить конференции, семинары и лекции под руководством ведущих российских учёных.