Многие из вас, раскрашивая контурные карты на уроках географии, грезили, вероятно, о том, чтобы когда-нибудь увидеть те далекие страны, и не глазами блаженной памяти Юрия Сенкевича, а своими собственными. Какие же способы воплощения этой мечты перво-наперво приходят на ум? Ну, например, стать рок-звездой и отравиться в мировое турне. Блестящий, казалось бы, план, но, зная за нашими читателями самоотверженность, филантропию и альтруистичность как генеральные качества, не все согласятся в столь непростые, кризисные времена отнимать булку у Мика Джаггера. Пойти в ведущие телепрограммы о путешествиях? Стать моряком в тельняшке бравой? Просто купить путевку в туристическом агентстве? Каждый из этих вариантов, безусловно, хорош по-своему. Но хотелось бы рассказать о том, как можно съездить в Европу с благой целью, притом совершенно бесплатно.

Молодежное движение «Сфера» уже на протяжении десяти лет предоставляет возможность девушкам и юношам из России в возрасте от 17 до 30 лет отправиться в качестве волонтера в страну Европейского cоюза на срок от двух недель до двенадцати месяцев.

Кто такие EVS волонтеры?

Молодые люди, отправившиеся в одну из стран Европейского союза на добровольческой, безвозмездной основе. В рамках программы Европейской волонтерской службы (EVS) участники проекта получают работу в некоммерческих или социальных организациях. Как правило, это работа с детьми, людьми с ограниченными возможностями, молодежью и пожилыми. Волонтеру предоставляются жилье, питание, страховка и все необходимые для реализации проекта материалы и оборудование. А также покрываются все визовые и транспортные расходы. Кроме того, бесплатным бонусом вы приобретаете уникальный опыт, появляется возможность усовершенствовать знания иностранного языка, погрузиться в культуру, менталитет другой страны, обзавестись новыми знакомствами и самореализоваться.

Что потребуется, для того чтобы стать EVS волонтером?

Возраст должен быть от 17 до 30 лет.

Готовность провести в чужой стране от двух недель до года.

Готовность безвозмездно работать по 30–35 часов в неделю и отказаться от подработок в ходе проекта.

Знание английского или языка страны, где вы собираетесь волонтерить.

Если вы отвечаете вышеозначенным требованиям, то смело можно связаться с организацией «Сфера» и следовать инструкции, которую можно найти на их сайте.

Ирина Никулина

координатор проектов движения «Сфера»

— Какие существуют мифы, связанные с волонтерской деятельностью в Европе?

— У нас принято думать, что бесплатный сыр только в мышеловке. Наверное, такая русская пословица существует не зря, но она неприменима в данном случае — программа оплачивает все расходы волонтера и предоставляет ему просто море возможностей. Безусловно, волонтер также многое отдает местному сообществу, в котором работает, и этот взаимовыгодный обмен нужен всем сторонам! Безусловно, у кого-то есть подозрения: «Да это наверняка продажа в белое рабство!» — или еще что-то подобное, но, почитав блоги волонтеров, пообщавшись с ними лично на волонтерских встречах или по скайпу, люди перестают сомневаться и понимают, что это действительно уникальная образовательная программа, участие в которой дает сильный толчок к личностному развитию.

— К каким злоключениям должен быть готов потенциальный волонтер?

— Безусловно, на пути волонтера встречаются разные проблемы, но они — жизненные и могут произойти и в жизни на Родине. Первое препятствие на пути — это непосредственный поиск проекта. Программа грантовая, и желающих принять в ней участие очень много, поэтому во многих проектах за свое место нужно побороться, показав сильную мотивацию участия в проекте. В то же время к волонтеру не предъявляется почти никаких требований, кроме сильного желания. Таким образом, при нужном уровне настойчивости и с элементом удачи можно найти свой проект достаточно быстро. Второе препятствие — ожидание результатов по финансированию. С момента подачи грантовой заявки проходит восемь — десять недель, после чего становится известно, выдали ли деньги на проект. Статистика простая: 80 % проектов поддерживается, 20 % — нет. Третье препятствие — виза. Так как волонтер едет на длительный срок, он получает не обычный шенген, а длительную национальную — она делается дольше, стоит дороже, необходимо предоставить больше документов (но расходы на нее впоследствии возмещаются). С нашей поддержкой и тщательной подготовкой — у волонтеров обычно проблем нет. Что касается непосредственно проекта, то проблемы бывают абсолютно разные, но они не смертельные. По приезде в страну первые месяц-два волонтер находится в состоянии эйфории, радуется новому месту, обычаям, культуре. После того как привыкает к новой жизни и людям вокруг, он начинает замечать недостатки того места, куда прибыл, потому что он уже не турист, а местный житель и осознает, что ему предстоит еще несколько месяцев жизни именно в этой стране. Он посещает государственные учреждения, банки, почту, больницу, сталкивается с каждодневными бытовыми проблемами и видит, как они решаются людьми в его новом месте обитания; сравнивает с тем, что было дома. Это может нравиться, а может— нет, но в любом случае в таких условиях необходимо существовать. Что касается работы, то волонтер попадает в новую для себя организацию, коллектив, сталкивается с новыми принципами и характером работы. Возможно, он никогда ранее не работал с детьми, а попадает в детский сад. Безусловно, первое время необходимо привыкнуть, понять, как что функционирует и как делать свои дела эффективно. Коллеги также бывают разные, но факт остается фактом: это люди другой национальности и культуры, и только из-за этого могут возникнуть недопонимание и трудности. В большинстве случаев волонтеры живут не одни, а с другими волонтерами из разных стран, и этот опыт межкультурного общения бесценен, но в быту также могут возникнуть проблемы, так как понимание чистоты и аккуратности у всех разное, да и характерами тоже можно не сойтись. В общем, все как в обычной жизни, просто в другой стране и с незнакомыми людьми.

— Какие последствия ждут участника проекта, если он нарушит правила?

— С такими ситуациями мы сталкиваемся редко, но если волонтер не выполняет условий проекта, то есть не ходит на работу и не выполняет свои прямые волонтерские обязанности, его просят закончить проект раньше и уехать домой.

— Есть ли в вашей практике те, кто сперва уехал волонтером, а после стал полноправным сотрудником организации, в которой он трудился?

— Такое происходит редко, во многом в силу того, что российских волонтеров сложно впоследствии трудоустроить в иностранной организации официально, но те, кто смогли найти выход и получить рабочую визу, оставались на своих проектах в качестве сотрудников, так как прекрасно себя проявили во время проекта. Вообще EVS — опыт, который меняет жизнь. Помимо того что вы наверняка выучите новый язык и познакомитесь с абсолютно разными людьми со всего мира, страна, в которой вы будете себя реализовывать как волонтер, навсегда останется вашим вторым домом. Это очень круто.


фотографии: из архива молодежного движения «СФЕРА»