Рекрутинговый сервис Rabota.ru провел опрос и выяснил, за что российские работодатели чаще всего штрафуют своих сотрудников.

Место

Причина штрафа

Количество оштрафованных сотрудников

Крупные ошибки, которые привлекли к материальным потерям

60 %


Опоздания

53 %


Недостача

21 %


Невыполнение плана 

20 %


Нарушения техники безопасности

11 %


Менее 10 % работодателей штрафуют своих сотрудников за нарушение дресс-кода, отлучку с работы не в обеденное время, вредные привычки и ненормативную лексику. Также некоторые респонденты заявили, что их наказывали за прием еды на рабочем месте, употребление алкоголя, собственное мнение, неприятный запах изо рта и проявление чувств.

Опрошенные работники также рассказали, какие виды штрафов чаще всего действуют в их компаниях.

Место

Виды штрафов

Количество опрошенных, к которым применяли наказание

Вычеты из зарплаты

55 %


Полное или частичное лишение премий

36 %


Общественное порицание, например «доски позора» и обсуждение на совещаниях

2 %


Увеличение продолжительности рабочего дня

1 %


Неоплачиваемые отработки

1 %


Специалисты отметили, что некоторые респонденты указали в качестве штрафов сбор по 100 рублей в копилку на корпоратив, а также отжимания или приседания. Всего штрафные санкции применяют более половины (52 %) российских компаний, при этом 63 % опрошенных сотрудников признались, что такие меры их демотивируют.


Источник: РИА «Новости»