Виноват начальник: 4 главных недостатка российских менеджеров Эксперт по оценке и развитию руководителей Надежда Йоффе рассказала H&F о типичных проблемах российского руководителя.
Надежда ЙОФФЕ
Сооснователь компании «Орис»
Компания «Орис» специализируется на профайлинге в области оценки персонала. Процедура профайлинга позволяет узнать важную, в том числе тщательно скрываемую, информацию о сотрудниках компании. Методика способна выявить склонность к сознательному нарушению правил и стандартов этики, оценить уровень мотивации, планы на будущее, отношение к организации, руководству, коллегам. Чаще всего в «Орис» обращаются основатели бизнеса, чтобы узнать, могут ли они доверять наёмным топ-менеджерам. Надежда Йоффе рассказывает H&F, какие ошибки её компания чаще всего находит у руководителей и что с этим можно сделать.
Отсутствие ценностей
Чтобы прочитать целиком, купите подписку. Она открывает сразу три издания
месяц
год
Подписка предоставлена Redefine.media. Её можно оплатить российской или иностранной картой. Продлевается автоматически. Вы сможете отписаться в любой момент.
На связи The Village, это платный журнал. Чтобы читать нас, нужна подписка. Купите её, чтобы мы продолжали рассказывать вам эксклюзивные истории. Это не дороже, чем сходить в барбершоп.
The Village — это журнал о городах и жизни вопреки: про искусство, уличную политику, преодоление, травмы, протесты, панк и смелость оставаться собой. Получайте регулярные дайджесты The Village по событиям в Москве, Петербурге, Тбилиси, Ереване, Белграде, Стамбуле и других городах. Читайте наши репортажи, расследования и эксклюзивные свидетельства. Мир — есть все, что имеет место. Мы остаемся в нем с вами.