По данным Росстата, средняя зарплата россиян в августе 2015 года составила 31 870 рублей. По сравнению с августом 2014 года показатель вырос на 4,4 %. В то же время реальные располагаемые доходы (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен. — Прим. ред.) в августе 2015 года по сравнению с таким же периодом предыдущего года снизились на 4,9 %, в январе — августе 2015 года — на 3,1 %, сообщила Федеральная служба госстатистики. Среднюю зарплату в Москве в сентябре Росстат не публиковал, но по сведениям HeadHunter, она составила больше 58 тысяч рублей. The Village решил узнать распределение доходов в столице и получил официальные данные от статистического ведомства.

Вопрос дифференциации зарплат Росстат изучает раз в два года в апреле. По его информации, в этом месяце в 2015 году средняя зарплата в Москве составила 64 тысячи 286 рублей. Предоставленные Росстатом сведения показывают, что значительная часть москвичей, 22 %, получает от 50 до 75 тысяч рублей в месяц. 14,4 % жителей столицы зарабатывают от 40 до 50 тысяч, а 11,1 % жителей получают существенно больше — от 100 до 250 тысяч рублей. Интересно, что одинаково незначительное количество жителей зарабатывают очень много и очень мало: так, 0,2 % москвичей получают до 5 965 рублей в месяц, а 0,1 % — свыше 1 миллиона рублей. 

 

Распределение заработной платы в Москве в апреле 2015 года по данным Росстата:

22 %

получают от 50 до 75 тысяч рублей

   

14,4 % 

от 40 до 50 тысяч рублей

   

11,1 % 

от 100 до 250 тысяч рублей

   

10 %  

от 75 до 100 тысяч рублей

   

8,7 % 

от 35 до 40 тысяч рублей

   

8 % 

от 30 до 35 тысяч рублей 

   

 7,8 %

от 25 до 30 тысяч рублей

   

4,3 % 

от 21 800 до 25 тысяч рублей

   

 3,4 %

от 18 600 до 21 800 рублей    

   

 1,7 % 

от 17 000 до 18 600 рублей

   

 1,7 %

от 13 800 до 15 400 рублей

   

 1,5 %

от 15 400 до 17 тысяч рублей

   

 1,5 %

от 250 тысяч до 500 тысяч рублей

   

 1 %

от 12 200 до 13 800 рублей

   

 0,7 %

 от 10 600 до 12 200 рублей

   

0,6 % 

от 9 тысяч до 10 600 рублей

   

 0,5 % 

от 7 400 до 9 тысяч рублей

   

0,4 % 

от 5 965 до 7 400 рублей

   

 0,3 % 

от 500 тысяч до 1 миллиона рублей

   

 0,2 %

до 5 965 рублей

   

 0,1 % 

свыше 1 миллиона рублей

   

 

Елена Гришина

заведующая лабораторией исследований пенсионных систем 
и актуарного прогнозирования социальной сферы Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС 

Данные Росстата о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы за апрель 2013 года и апрель 2015 года свидетельствуют о том, что неравенство в зарплате в России снизилось: коэффициент Джини (статистический показатель степени расслоения общества, измеряется от 0 до 1: чем больше его значение отклоняется от нуля и приближается к единице, тем в большей степени доходы сконцентрированы в руках отдельных групп населения. — Прим. ред.) сократился с 0,4162 до 0,4036 раза, а коэффициент фондов (соотношение доходов 10 % наиболее и 10 % наименее обеспеченного населения. — Прим. ред.) снизился с 15,8 до 14,5 раза. Один из факторов, позитивно повлиявших на снижение неравенства в России, — рост минимальной оплаты труда и повышение зарплаты работникам бюджетного сектора. В Москве неравенство в заработной плате с 2013 по 2015 год сократилось ещё в большей степени, чем в целом по России: коэффициент Джини упал с 0,4326 до 0,4038 раза, а коэффициент фондов — с 17,5 до 14,8 раза. В то же время уровень дифференциации заработной платы в Москве продолжает оставаться выше среднероссийских значений. Например, в 2013 году коэффициент фондов в Москве был 17,5 раза, а в целом по России — 15,8 раза, в 2015 году  коэффициент фондов в столице был 14,8 раза, а в целом по России — 14,5 раза.  

   

Дифференциация заработной платы. Расчёты проведены экспертами Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС на основании данных Росстата

Россия

 

Коэффициент Джини 

Коэффициент фондов

Москва

 

Коэффициент

Джини

 Коэффициент фондов

2013 год 

   

0, 4162 

раза

15,8

раза

0, 4326

раза  

17,5

раза

2015 год 

   

0,4036

раза 

14,5

раза

0,4038

раза

14,8

раза

   

 Сколько получают москвичи?. Изображение № 1.

Ольга Чекалдина

старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru

О зарплатных ожиданиях

Для анализа дифференциации доходов москвичей мы взяли резюме соискателей, в которых указан уровень приемлемой заработной платы. Для возможности сравнения границы диапазонов совпадают с данными Росстата.

Зарплатные ожидания 85,6 % соискателей-москвичей находятся в диапазоне 25–100 тысяч рублей, причём большая часть, 38 %, ожидает зарабатывать 40–75 тысяч рублей. До 25 тысяч рублей рассчитывают получать 9,5 % кандидатов, более 100 тысяч — 4,9 %. Основные расхождения приходятся на низкодоходные (до 25 тысяч рублей) и высокодоходные (более 100 тысяч рублей) группы населения. По нашим данным, претендентов на такие зарплаты меньше, чем количество москвичей с доходом на этом уровне. Это связано, скорее всего, с тем, что низкодоходные и высокодоходные группы населения вообще не вовлечены в процесс поиска работы, уже хорошо трудоустроены или используют иные каналы для поиска работы. 

 

Данные Superjob.ru

Зарплатные ожидания

Доля соискателей

   

до 5 965

0,07 %

   

 5 965–7 400

 0,02 %

  

 7 400–9 000

0,03 % 

   

 9 000–10 600

0,31 %

  

10 600–12 200

0,12 % 

   

12 200–13 800 

0,03 % 

  

13 800–15 400

0,91 % 

   

15 400–17 000 

0,12 % 

  

 17 000–18 600

0,15 % 

   

18 600–21 800 

2,26 % 

   

21 800–25 000 

5,44 % 

  

25 000–30 000 

12,54 % 

   

 30 000–35 000

10,50 % 

  

35 000–40 000 

14,15 % 

   

40 000–50 000 

20,32 % 

  

50 000–75 000 

18,09 % 

   

 75 000–100 000

10,02 % 

  

100 000–250 000 

4,69 % 

   

250 000–500 000 

0,21 % 

  

свыше 500 000 

0,01% 

Что дальше

Недавно правительство распорядилось считать среднюю зарплату россиян по-новому: до сих пор средний заработок в экономике рассчитывался на основе зарплат работников крупных и средних предприятий, теперь в расчёт добавят доходы занятых по найму в малом бизнесе, у индивидуальных предпринимателей и у частных лиц. Заработок у работников «неформального сектора», как правило, ниже на 20–30 %, – это означает, что при таких подсчётах средняя зарплата снизится на 10–15 %, отмечают эксперты. По указу президента 2012 года зарплата врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников должна к 2018 году составлять 200 % от средней по региону.

   

Обложка: shutterstock.com / Iryna Tiumentseva