Список: Какие навыки работодатели больше всего ценят в сотрудниках

Аналитики hh.ru опросили около сотни российских компаний (в том числе свердловских) и узнали, что работодатели больше всего ценят в соискателях:

• взаимодействие с людьми;
• гибкость ума;
• клиентоориентированность;
• умение вести переговоры;
• эмоциональный интеллект;
• комплексное многоуровневое решение проблем;
• формирование собственного мнения и принятие решений;
• критическое мышление;
• креативность в широком смысле;
• умение управлять людьми.

По данным исследования, в реальности у соискателей чаще всего встречается навык «взаимодействие с людьми». Самый редкий навык — комплексное многоуровневое решение проблем.

Источник: hh.ru