свободу эвану гершковичу
Подписка
18+
Подписка
Купить рекламу
Евгений Дёмин, SPLAT: «Важно помнить о смысле того, чем ты занимаешься»
Евгений Дёмин, SPLAT: «Важно помнить о смысле того, чем ты занимаешься» Основатель компании SPLAT рассказал о бизнесе, идеях для писем покупателям и необходимости сохранять спокойствие
Евгений Дёмин, SPLAT: «Важно помнить о смысле того, чем ты занимаешься»
Интервью

Евгений Дёмин, SPLAT: «Важно помнить о смысле того, чем ты занимаешься»
Основатель компании SPLAT рассказал о бизнесе, идеях для писем покупателям и необходимости сохранять спокойствие

Как работают в SPLAT
Как работают в SPLAT Письма директора о счастье, тестирование зубных паст и абонемент в бассейн — The Village узнал, как работают сотрудники SPLAT
Как работают в SPLAT
Офис

Как работают в SPLAT
Письма директора о счастье, тестирование зубных паст и абонемент в бассейн — The Village узнал, как работают сотрудники SPLAT

Основатель компании Splat Евгений Дёмин о ресторане «Сейджи»
Основатель компании Splat Евгений Дёмин о ресторане «Сейджи» Основатель и генеральный директор компании Splat рассказал о ресторане с неадаптированной японской едой, который вошёл в рейтинг лучших ресторанов мира
Основатель компании Splat Евгений Дёмин о ресторане «Сейджи»
Любимое место

Основатель компании Splat Евгений Дёмин о ресторане «Сейджи»
Основатель и генеральный директор компании Splat рассказал о ресторане с неадаптированной японской едой, который вошёл в рейтинг лучших ресторанов мира

Развивай и властвуй: 5 компаний, помогающих сотрудникам стать умнее
Развивай и властвуй: 5 компаний, помогающих сотрудникам стать умнее Лекции об искусстве для рекламщиков, дзюдо для сыщиков, конкурсы эссе для официантов и другие способы сделать сотрудника более эффективным и искренне лояльным.
Развивай и властвуй: 5 компаний, помогающих сотрудникам стать умнее
Февраль 2014

Развивай и властвуй: 5 компаний, помогающих сотрудникам стать умнее
Лекции об искусстве для рекламщиков, дзюдо для сыщиков, конкурсы эссе для официантов и другие способы сделать сотрудника более эффективным и искренне лояльным.