22 января, суббота
Москва
Войти
Купить рекламу

МЫ В СОЦСЕТЯХ

ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ РАССЫЛКИ

Подписаться
Что делать, если компания никак не возьмёт вас на работу
Что делать, если компания никак не возьмёт вас на работу HR-специалист советует, как себя вести кандидатам, когда работодатель никак не может принять решение о приёме на работу
Что делать, если компания никак не возьмёт вас на работу

Что делать, если компания никак не возьмёт вас на работу
HR-специалист советует, как себя вести кандидатам, когда работодатель никак не может принять решение о приёме на работу

Что писать в отклике на вакансию
Что писать в отклике на вакансию The Village разобрался, как грамотно составить сопроводительное письмо к резюме
Что писать в отклике на вакансию

Что писать в отклике на вакансию
The Village разобрался, как грамотно составить сопроводительное письмо к резюме

Как объяснить причину увольнения
Как объяснить причину увольнения Вопрос о том, почему вы ушли с предыдущей работы, задают почти на всех собеседованиях. The Village узнал, как на него стоит отвечать в разных ситуациях
Как объяснить причину увольнения

Как объяснить причину увольнения
Вопрос о том, почему вы ушли с предыдущей работы, задают почти на всех собеседованиях. The Village узнал, как на него стоит отвечать в разных ситуациях

Как ответить на вопрос о выборе компании
Как ответить на вопрос о выборе компании Почти на всех собеседованиях кандидатов спрашивают: почему вы хотите работать именно у нас? Рекрутер рассказывает, что лучше говорить в этом случае
Как ответить на вопрос о выборе компании

Как ответить на вопрос о выборе компании
Почти на всех собеседованиях кандидатов спрашивают: почему вы хотите работать именно у нас? Рекрутер рассказывает, что лучше говорить в этом случае

Почему слишком компетентных людей не берут на работу
Почему слишком компетентных людей не берут на работу Иногда кандидаты получают отказ по причине того, что они слишком хороши для этой работы. The Village узнал, что это значит и как при необходимости этого избежать
Почему слишком компетентных людей не берут на работу

Почему слишком компетентных людей не берут на работу
Иногда кандидаты получают отказ по причине того, что они слишком хороши для этой работы. The Village узнал, что это значит и как при необходимости этого избежать