25 июня, суббота
Москва
Войти
Купить рекламу

МЫ В СОЦСЕТЯХ

ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ РАССЫЛКИ

Подписаться
«Я работал в IT и маркетинге, но все бросил и стал стилистом»
«Я работал в IT и маркетинге, но все бросил и стал стилистом» Стрижки и окрашивания вместо таблиц и совещаний
«Я работал в IT и маркетинге, но все бросил и стал стилистом»

«Я работал в IT и маркетинге, но все бросил и стал стилистом»
Стрижки и окрашивания вместо таблиц и совещаний

Успеть за четыре дня: Как сотрудники Совкомбанка перешли на сокращенную рабочую неделю
Успеть за четыре дня: Как сотрудники Совкомбанка перешли на сокращенную рабочую неделю Пока только в качестве эксперимента
Успеть за четыре дня: Как сотрудники Совкомбанка перешли на сокращенную рабочую неделю

Успеть за четыре дня: Как сотрудники Совкомбанка перешли на сокращенную рабочую неделю
Пока только в качестве эксперимента

Школа карьеры: Разбираем уроки читателей The Village
Спецпроект
Школа карьеры: Разбираем уроки читателей The Village
Школа карьеры: Разбираем уроки читателей The Village
Спецпроект

Школа карьеры: Разбираем уроки читателей The Village

Код курьера: Зачем компании за свой счет переучивают таксистов, кладовщиков и доставщиков на IT-специальности
Код курьера: Зачем компании за свой счет переучивают таксистов, кладовщиков и доставщиков на IT-специальности
Код курьера: Зачем компании за свой счет переучивают таксистов, кладовщиков и доставщиков на IT-специальности

Код курьера: Зачем компании за свой счет переучивают таксистов, кладовщиков и доставщиков на IT-специальности

Главные вопросы о работе и карьере
Главные вопросы о работе и карьере
Главные вопросы о работе и карьере

Главные вопросы о работе и карьере

«В Telegram нас подслушивают»: Почему чиновникам не понравилось работать на удаленке
«В Telegram нас подслушивают»: Почему чиновникам не понравилось работать на удаленке Несмотря на свободу и возможность пить запрещенный в офисе кофе
«В Telegram нас подслушивают»: Почему чиновникам не понравилось работать на удаленке

«В Telegram нас подслушивают»: Почему чиновникам не понравилось работать на удаленке
Несмотря на свободу и возможность пить запрещенный в офисе кофе

Менять профессию — нормально. Рассказываем, как принять решение о поиске новой работы
Спецпроект
Менять профессию — нормально. Рассказываем, как принять решение о поиске новой работы
Менять профессию — нормально. Рассказываем, как принять решение о поиске новой работы
Спецпроект

Менять профессию — нормально. Рассказываем, как принять решение о поиске новой работы

Кто такие слэш-люди
Спецпроект
Кто такие слэш-люди Певица Ella и блогер Лиза Гусевская — о том, как они совмещают несколько профессий
Кто такие слэш-люди
Спецпроект

Кто такие слэш-люди
Певица Ella и блогер Лиза Гусевская — о том, как они совмещают несколько профессий

«Я прохожу много онлайн-курсов»
«Я прохожу много онлайн-курсов» Люди, которые постоянно учатся, — о том, сколько потратили на это времени и денег
«Я прохожу много онлайн-курсов»

«Я прохожу много онлайн-курсов»
Люди, которые постоянно учатся, — о том, сколько потратили на это времени и денег

От Северного Ледовитого океана до пустыни:
Спецпроект
От Северного Ледовитого океана до пустыни: Как российские специалисты живут и работают в Арктике и на Ближнем Востоке
От Северного Ледовитого океана до пустыни:
Спецпроект

От Северного Ледовитого океана до пустыни:
Как российские специалисты живут и работают в Арктике и на Ближнем Востоке

«К черту скромность»: Как говорить о деньгах, чтобы вам заплатили больше
«К черту скромность»: Как говорить о деньгах, чтобы вам заплатили больше
«К черту скромность»: Как говорить о деньгах, чтобы вам заплатили больше

«К черту скромность»: Как говорить о деньгах, чтобы вам заплатили больше

Как искать работу после долгого перерыва
Как искать работу после долгого перерыва И выходить на нее, если вы отвыкли от пятидневки и постоянных нагрузок
Как искать работу после долгого перерыва

Как искать работу после долгого перерыва
И выходить на нее, если вы отвыкли от пятидневки и постоянных нагрузок

И в пир, и в диджитал-мир
Спецпроект
И в пир, и в диджитал-мир Что рабочие привычки говорят о вас как о творческой личности
И в пир, и в диджитал-мир
Спецпроект

И в пир, и в диджитал-мир
Что рабочие привычки говорят о вас как о творческой личности

Регулярно обновлять резюме
Регулярно обновлять резюме Чтобы отмечать свои достижения и привлекать внимание работодателей
Регулярно обновлять резюме

Регулярно обновлять резюме
Чтобы отмечать свои достижения и привлекать внимание работодателей

На кота, маникюр и психотерапию: Какие необычные выплаты можно получить в российских компаниях
На кота, маникюр и психотерапию: Какие необычные выплаты можно получить в российских компаниях
На кота, маникюр и психотерапию: Какие необычные выплаты можно получить в российских компаниях

На кота, маникюр и психотерапию: Какие необычные выплаты можно получить в российских компаниях

«Я работаю в необычном для моей профессии месте»
«Я работаю в необычном для моей профессии месте» Пиарщик в крематории, программистка на заводе и адвокат в кустах
«Я работаю в необычном для моей профессии месте»

«Я работаю в необычном для моей профессии месте»
Пиарщик в крематории, программистка на заводе и адвокат в кустах

Нужно ли рассказывать начальнику про свои подработки
Нужно ли рассказывать начальнику про свои подработки И могут ли за них уволить
Нужно ли рассказывать начальнику про свои подработки

Нужно ли рассказывать начальнику про свои подработки
И могут ли за них уволить

«Я уволился с работы очень быстро»
«Я уволился с работы очень быстро» Почему люди уходят с новой работы сами и как это лучше объяснять рекрутерам
«Я уволился с работы очень быстро»

«Я уволился с работы очень быстро»
Почему люди уходят с новой работы сами и как это лучше объяснять рекрутерам

Почему Xsolla на самом деле не может уволить «невовлеченных и малопродуктивных» сотрудников
Почему Xsolla на самом деле не может уволить «невовлеченных и малопродуктивных» сотрудников
Почему Xsolla на самом деле не может уволить «невовлеченных и малопродуктивных» сотрудников

Почему Xsolla на самом деле не может уволить «невовлеченных и малопродуктивных» сотрудников

ХОЧУ ЕЩЁ МАТЕРИАЛОВ