4 июля, понедельник
Москва
Войти

На кота, маникюр и психотерапию: Какие необычные выплаты можно получить в российских компаниях

На кота, маникюр и психотерапию: Какие необычные выплаты можно получить в российских компаниях

Больничные, отпускные, командировочные и другие обязательные выплаты (например, компенсацию за задержку зарплаты) работодатель должен начислять сотруднику по закону и независимо от своего желания. Но, помимо обязательных, есть еще дополнительные выплаты. Во многих компаниях стараются удержать ценные кадры при помощи годовых бонусов, регулярных денежных поощрений за высокие достижения и ежегодных премий к отпуску — в общем, все довольно стандартно. Но иногда работодатели все же удивляют. Мы узнали, где можно получить приятное дополнение к зарплате за чтение книг, пособие на найденного на улице кота и 66 тысяч рублей на психотерапию.

За спасенных котов и собак

HR-директор видеосервиса Start Мария Тихонова пришла в компанию перед карантином и сразу отметила, что новые коллеги очень любят животных. В мессенджерах у многих на аватарках стояли фотографии котов и собак, во время онлайн-совещаний сотрудники охотно показывали, с кем из питомцев они проводят дни на удаленке, а обсуждение рабочих вопросов часто переходили в смол-ток о том, как утром и вечером можно легально бывать на улице с псом на поводке. «Я сама завела кота, притом что у меня уже была собака. В первый день я позвонила своему руководителю и сказала, что у меня коллапс, и мне разрешили полдня спокойно разбираться с животными, а потом в течение нескольких дней спрашивали про них», — вспоминает Мария.

Во время локдауна в видеосервисе решили помочь сотрудникам, попавшим в типичную ловушку удаленщика: рабочий день дома не имеет четких границ, есть риск проводить в делах практически все время бодрствования и в итоге устать и выгореть. «Мы раньше рассылали бесплатные курсы йоги, рассказывали, как релаксировать, как включать мозг и какие ароматные свечи использовать. Но мы поняли, что больше помогают людям домашние животные: коты, которых можно потискать, и собаки, с которыми можно выйти погулять», — говорит Тихонова. Поэтому, когда в компании стали работать над политикой материальной помощи, вспомнили и о питомцах. Для тех, кто берет кота или собаку из приюта или с улицы, ввели выплату — 10 тысяч рублей. Чтобы получить компенсацию, хозяину нужно предоставить выписку из ветклиники с чеком оплаты услуг и приложить фото животного.

Нововведение действует в компании всего несколько недель, и, хотя от сотрудников есть положительный отклик, получить выплату пока никто не успел. Так, одной сотруднице, решившей взять собаку в приюте, отказали: для такой породы квартира слишком маленькая, а хозяйка слишком много времени проводит на работе и не сможет уделять достаточно времени питомцу.

За прочитанные бизнес-книги

По данным летнего опроса ВЦИОМ, россияне читают очень мало: 30 % опрошенных признались, что за год не прочли ни одной книги, 44 % прочитали не больше пяти, а перешагнула этот порог всего четверть респондентов. Выбирают россияне в основном легкую развлекательную литературу: самым популярным автором оказалась Дарья Донцова. Пока в стране в целом ситуация с чтением выглядит довольно плачевно, в отдельно взятой компании — сервисе поездок и путешествий «Туту.ру» — многие сотрудники каждый месяц знакомятся с новой книгой. За каждую прочитанную книгу из библиотеки компании они могут получить 3 % от оклада.

Идея поощрять работников за чтение принадлежит основателю сервиса Дмитрию Храпову. «Изначально эта система появилась для того, чтобы люди учились. Чтение книг запускает процесс самообучения, а потом выливается в то, что люди начинают читать другие книги, статьи, ходить на конференции, делиться знаниями. Короче говоря, развиваться. А это именно то, что нужно для долгосрочного успеха», — считает Храпов.

По правилам компании, в конце месяца каждый сотрудник рассказывает своему руководителю о результатах работы, и к итогам можно прикрепить еще и отчет о прочитанной книге. Обязательно, чтобы она была из библиотеки сервиса, где собрана специализированная или бизнес-литература. Также сотруднику придется отчитаться, что он вынес для себя из этой книги. PR-менеджер «Туту.ру» Наталья Анисимова говорит, что такие отчеты больше похожи на рецензии: строгих правил написания отзыва нет, скорее, нужно озвучить свое личное мнение — что понравилось, какие идеи можно применить в работе, что не понравилось и кому можно рекомендовать книгу.

На маникюр и массаж

В агентстве Like PR сотрудников немного: в команде постоянно состоит всего три человека, но в зависимости от проекта штат может расширяться до семи. Для всех работников основательница агентства Анна Борисова предусмотрела ежемесячный бонус — 5 тысяч рублей. Потратить его можно на массаж или маникюр. Анна считает, что бьюти-процедуры помогают поддерживать командный дух даже лучше, чем обычная денежная выплата: так сотрудники чувствуют заботу о себе не только как о специалисте, но и как о человеке.

«Еще пока действовал частичный локдаун, я могла отправить сотрудников в кино или пить кофе в кафе в обед, чтобы они переключились. Но как только в полномасштабном формате заработали салоны красоты и косметологические кабинеты, мы стали проводить ежемесячные планерки в формате бьюти-девичника», — объясняет предпринимательница. Но никто не запрещает и сходить на процедуры самостоятельно, а не с коллективом. Когда в салон красоты сотрудники отправляются все вместе, Анна платит за них на месте. Если же кто-то хочет отделиться, то присылает Борисовой ссылку для онлайн-оплаты.

Именно бьюти-процедуры, а не, к примеру, совместный поход в ресторан Анна выбрала неслучайно. Она считает, что после целого дня разговоров по телефону или на мероприятиях с клиентами мышцы лица сильно устают и массаж как раз приходит на помощь. Тем, кто не любит эту процедуру, предлагают заменить ее на маникюр. Массаж спины или ног, которые тоже страдают после долгих рабочих дней, в агентстве пока не предусмотрен, но Борисова не отрицает, что такие варианты могут скоро появиться.

На психотерапию, фитнес, такси и другие способы улучшить качество жизни

Возможность ездить на такси вместо давки в общественном транспорте, приобщиться к регулярным занятиям спортом или разобраться с психологическими проблемами — все это способы значительно улучшить качество жизни, которые своим сотрудникам предлагает финансовый супермаркет «Банки.ру». Для каждого, кто прошел испытательный срок, действует программа «Кафетерий льгот»: каждый год по ней можно получить до 66 тысяч рублей на обучение любому иностранному языку, такси, психотерапию или спорт — от абонемента в фитнес-клуб до школы шпагата или игры в сквош.

Руководитель группы компенсаций и льгот и кадрового администрирования Татьяна Полякова рассказывает, что после окончания испытательного срока у сотрудника появляется виртуальная сумма. Чтобы ее обналичить, ему нужно предоставить договор и чек, подтверждающий, что работник потратил деньги в соответствии с целями программы. Тогда сумма автоматически приходит на зарплатную карту. Сумма для всех на календарный год одинакова — 66 тысяч рублей — и рассчитывается пропорционально отработанному времени. Она может быть меньше, если сотрудник начал работать не с начала года, а, например, летом.

В этом году «Кафетерием льгот» уже воспользовалось около 60 % сотрудников «Банки.ру». Популярностью пользуются все направления — и спорт, и профессиональное обучение, и такси, и терапия. Если суммы хватает, можно выбрать сразу несколько вариантов и собрать свой индивидуальный пакет льгот.

На борьбу с выгоранием

«Разработчики — это люди, которые работают в первую очередь головой, и голову нужно периодически перезагружать. Иначе человек может уставать и выгорать. А еще разработчики имеют привычку увлекаться и работать сверх норм, которые положены человеку для здоровья», — считает Максим Кравец, основатель компании Holyweb, занимающейся аутстаффингом IT-специалистов. В штате более 40 разработчиков со всей России, от Москвы до Барнаула, и заметить признаки выгорания на раннем этапе зачастую просто невозможно. Поэтому в компании решили принимать превентивные меры: каждый сотрудник теперь может раз в месяц получить 5 тысяч рублей на профилактику выгорания. Потратить их можно на любую деятельность, не связанную с работой и позволяющую разгрузить мозг.

О том, как именно разгружаться, в Holyweb сотрудникам не указывают, но подчеркивают, что это не должны быть бары и алкоголь: такие активности никак не помогают восстанавливаться. Зато деньги можно потратить на абонемент в спортзал, бассейн, билеты в театр или кино, а некоторые за счет компании отправляются кататься на лошадях. «Нам принципиально, чтобы человек потратил эти деньги именно на нерабочие мероприятия, поэтому есть „мягкая отчетность“ в виде чека и фото», — говорит Кравец. Также рекомендуется поделиться фотографиями с отдыха в общем чате: так кто-то может найти для себя новые идеи, как организовать досуг. Странно, что пока «антивыгорательными» выплатами не воспользовались все разработчики Holyweb — треть сотрудников получает деньги на развлечения ежемесячно, чуть больше половины участвовали в активностях за счет компании хотя бы один раз.

Обложка: Valeri Luzina – stock.adobe.com

Share
скопировать ссылку

Читайте также:

Как избежать переработок?
Как избежать переработок? И что делать, если все коллеги задерживаются допоздна, а вы не хотите
Как избежать переработок?

Как избежать переработок?
И что делать, если все коллеги задерживаются допоздна, а вы не хотите

На что живут работники «большой четверки»
На что живут работники «большой четверки» Постоянный недосып, ежегодные оценки и предложения от клиентов перейти к ним на работу
На что живут работники «большой четверки»

На что живут работники «большой четверки»
Постоянный недосып, ежегодные оценки и предложения от клиентов перейти к ним на работу

Нужно ли рассказывать начальнику про свои подработки
Нужно ли рассказывать начальнику про свои подработки И могут ли за них уволить
Нужно ли рассказывать начальнику про свои подработки

Нужно ли рассказывать начальнику про свои подработки
И могут ли за них уволить

«Я работаю в необычном для моей профессии месте»
«Я работаю в необычном для моей профессии месте» Пиарщик в крематории, программистка на заводе и адвокат в кустах
«Я работаю в необычном для моей профессии месте»

«Я работаю в необычном для моей профессии месте»
Пиарщик в крематории, программистка на заводе и адвокат в кустах

Тэги

Сюжет

Прочее

Новое и лучшее

«Один большой курьез»: Как прошла Московская неделя моды

«Идея была моя, но сделал это не я»

«Разведенка без семьи и с детьми от любовниц решил установить День семьи, любви и верности»

Без Шампани и новозеландского совиньона: Что происходит с вином в России

«Он разрушает мне жизнь»: Участница Pussy Riot Ольга Борисова — о сталкере, из-за которого ее не пустили в Грузию

Первая полоса

Сотрудники IKEA — о закрытии магазинов, своем будущем и домах без шведской мебели
Сотрудники IKEA — о закрытии магазинов, своем будущем и домах без шведской мебели «Тяжело выходить на рынок труда, когда не менял работу 20 лет»
Сотрудники IKEA — о закрытии магазинов, своем будущем и домах без шведской мебели

Сотрудники IKEA — о закрытии магазинов, своем будущем и домах без шведской мебели
«Тяжело выходить на рынок труда, когда не менял работу 20 лет»

Сотрудник «Левада-Центра»* — о довольных властью россиянах и социологии при тоталитаризме
Сотрудник «Левада-Центра»* — о довольных властью россиянах и социологии при тоталитаризме
Сотрудник «Левада-Центра»* — о довольных властью россиянах и социологии при тоталитаризме

Сотрудник «Левада-Центра»* — о довольных властью россиянах и социологии при тоталитаризме

«Ждите, черти, русские идут!»
«Ждите, черти, русские идут!» Как российские чиновники пишут эстрадные и военные песни
«Ждите, черти, русские идут!»

«Ждите, черти, русские идут!»
Как российские чиновники пишут эстрадные и военные песни

Торговым центрам разрешили выселять арендаторов и судиться с ними
Торговым центрам разрешили выселять арендаторов и судиться с ними Что это значит для брендов и покупателей
Торговым центрам разрешили выселять арендаторов и судиться с ними

Торговым центрам разрешили выселять арендаторов и судиться с ними
Что это значит для брендов и покупателей

В Петербурге снова попытаются реновировать хрущевки. Да, как в Москве
В Петербурге снова попытаются реновировать хрущевки. Да, как в Москве Если жильцы будут за, в городе смогут снести все панельки 1957–1970 годов
В Петербурге снова попытаются реновировать хрущевки. Да, как в Москве

В Петербурге снова попытаются реновировать хрущевки. Да, как в Москве
Если жильцы будут за, в городе смогут снести все панельки 1957–1970 годов

The Village становится платным
The Village становится платным Как продолжить читать нас
The Village становится платным

The Village становится платным
Как продолжить читать нас

Мошенники рассылают письма от имени The Village
Мошенники рассылают письма от имени The Village Рассказываем, что об этом известно
Мошенники рассылают письма от имени The Village

Мошенники рассылают письма от имени The Village
Рассказываем, что об этом известно

За акцию «Сегодня не мой день» на День России двух художников из Москвы задержали дважды
За акцию «Сегодня не мой день» на День России двух художников из Москвы задержали дважды Мы с ними поговорили
За акцию «Сегодня не мой день» на День России двух художников из Москвы задержали дважды

За акцию «Сегодня не мой день» на День России двух художников из Москвы задержали дважды
Мы с ними поговорили

«Он разрушает мне жизнь»: Участница Pussy Riot Ольга Борисова — о сталкере, из-за которого ее не пустили в Грузию
«Он разрушает мне жизнь»: Участница Pussy Riot Ольга Борисова — о сталкере, из-за которого ее не пустили в Грузию
«Он разрушает мне жизнь»: Участница Pussy Riot Ольга Борисова — о сталкере, из-за которого ее не пустили в Грузию

«Он разрушает мне жизнь»: Участница Pussy Riot Ольга Борисова — о сталкере, из-за которого ее не пустили в Грузию

Подпишитесь на рассылку