Большинство начинающих предпринимателей получают меньшую зарплату, чем как минимум один их подчинённый. Согласно опросу, проведённому журналом Inc. среди основателей 575 технологических стартапов в Северной Америке, 59% бизнесменов получают меньше, чем хотя бы один их наёмный сотрудник. При этом у четверти основателей уровень зарплаты — тот же, что у менеджмента. Лишь 17% зарабатывают ощутимо больше, чем подчинённые. Как правило, больше, чем владельцы, получают генеральные, операционные и финансовые директоры. А вот с техническими директорами у предпринимателей обычно один уровень зарплаты.