«В наших головах нет рамок»: Кастомайзер Ихтиандр о бизнесе поколения Z
Если раньше средним возрастом для создания бизнеса было 30 лет, то сегодня собственные проекты все чаще открывают студенты. В спецпроекте с «Альфа-Банком» — банком для умных и свободных — мы поговорили с Ихтиандром Сайбабталовым, 22-летним парнем из Екатеринбурга, который занимается индивидуальной росписью одежды в своем кастом-депо «тебепривет». Читайте, кто же они такие — двадцатилетние, чем живут и как меняют бизнес-правила.
Если раньше средним возрастом для создания бизнеса было 30 лет, то сегодня собственные проекты все чаще открывают студенты. В спецпроекте с «Альфа-Банком» — банком для умных и свободных — мы поговорили с Ихтиандром Сайбабталовым — 22-летним парнем из Екатеринбурга, который занимается индивидуальной росписью одежды в своем кастом-депо «тебепривет». Читайте, кто же они такие — двадцатилетние, чем живут и как меняют бизнес-правила.
Ихтиандр Сайбабталов
22 года
О старте бизнеса и необычном имени
К четвертому курсу химтеха УрФУ я понял, что не хочу быть химиком: чаще ходил на студенческие мероприятия, чем на пары. А еще я увлекся кастомизацией. Однажды купил белые кеды, сел на BMX и приехал на спот. С собой у меня был маркер — так пришла мысль, что можно разрисовать новую обувь. Получилось прикольно, друзья оценили. Вскоре моя подруга Василина посоветовала заниматься росписью профессионально. Теперь я учусь в магистратуре института физкультуры, спорта и молодежной политики, пишу диссертацию по кастомизации и продолжаю вести свое дело.
Кастомизация — это преображение вещи под конкретного человека, чтобы та стала индивидуальной и эксклюзивной. Ценность продукта в том, что люди получают вещь, которой ни у кого нет, и где изображено то, что им нравится и близко. Такой проект прямо отражает мою главную ценность — свободу самовыражения. Сначала я рисовал маркером, потом купил специальные краски. Хобби переросло в нечто большее, когда я выпустил первую коллекцию — девять вещей (футболки, кепки) в духе ренессанса.
Я всегда крутился в универской тусовке, поэтому о моем увлечении быстро узнали. Когда я запустил страницу «тебепривет», 70 человек сразу сделали репост, и аудитория быстро выросла до 1 000 человек. Почти всех я знаю в лицо. Я периодически встречаю в центре Екатеринбурга людей в расписанной мной одежде и очень радуюсь.
В продвижении помогло еще то, что родители подарили мне личный бренд при рождении, назвав Ихтиандром. Благодаря этому меня сразу запоминают, такое имя невозможно забыть. Ихтиандр — это персонаж из романа Александра Беляева «Человек-амфибия». Возможно, родители слышали об имени из этого произведения и им понравилось. В любом случае я чувствую себя уникальным, потому что никогда не встречал человека с таким же именем.
О вдохновении и принципах работы
В кастомизации есть два пути — рисовать по вещам заказчиков и работать с одеждой или обувью, которую купил сам кастомайзер. Самый важный этап в обоих случаях — довести идею до ума и хорошо подготовиться к ее реализации.
Чаще всего я рисую по одежде клиентов. Всегда важно поймать коннект с человеком. Как только чувствуешь доверие с его стороны, работа сразу идет лучше — исчезает психологический барьер. Тогда мне легче предложить что-то необычное и уникальное, и благодаря этому возрастает потенциал работы.
С заказчиками я обсуждаю лишь тему работы — конкретику додумываю сам. За готовые эскизы от заказчиков берусь редко, поскольку мне это скучновато. Я стараюсь рисовать то, что хочу и делать оригинальный продукт. Мне нравится обыгрывать культовые фильмы и мультсериалы, вдохновляет аниме «Наруто». На мое творчество также влияет хип-хоп культура. Мои любимые рэп-исполнители — Migos и 50 Cent.
Мои принципы работы просты:
- Стараюсь выполнять каждую работу на 110 %, настрой «сделать на отвали» исключен.
- Не боюсь роста ответственности. Планирую сотрудничать с крупными брендами и заведениями, чтобы расти.
- Убежден, что не стоит откладывать идеи до лучших времен, когда якобы станет полегче или закончится учеба. Лучше попытаться что-то сделать, чем просидеть сложа руки и потом пожалеть.
- Верю, что нельзя ставить деньги на первое место, как бы они не были нужны. Никогда не влезу ради них в проекты, которые мне неинтересны.
О заработке, сообществе и планах на будущее
За время существования «тебепривет» я уже смог пару раз поднять ценник. Теперь минимальная цена за мою работу — 3 000 рублей. Я работаю не только для клиентов, но и для себя и своего портфолио. Хочется, чтобы с каждым разом уровень кастомов только возрастал. В ближайшем будущем хочу снова поднять ценник, но боюсь, что аудитория к этому пока не готова — не все понимают ценность эксклюзивности и ручной работы.
Пока я зарабатываю немного: за месяц делаю 5–6 заказов. Для больших результатов надо расширять аудиторию, коллабиться с брендами, выходить в офлайн. В перспективе на кастомизации можно неплохо зарабатывать, ведь эта работа связана с созданием эксклюзивных, лимитированных вещей, а это многим близко. Замечательно, если получится сделать имя, продолжать производить качественный продукт и сотрудничать с большими игроками на рынке.
Я знаком с сообществом кастомайзеров — правда, их не так много. Российские кастомайзеры продают вещи через профили в соцсетях и специальных маркетах VK. Некоторые неоправданно занижают ценник, и сильные работы улетают за гроши. Из-за такой ценовой политики страдают те кастомайзеры, которые продают вещи за деньги, соответствующие уровню и объему работы. Им часто прилетают комментарии в духе «автор — *** [дурак], ценник завышен!».
Я бы хотел развивать культуру кастомизации и создать в Екатеринбурге открытое пространство для кастомайзеров. Возможно, это будет небольшая студия-мастерская, где люди смогут собираться, работать, знакомиться и обмениваться знаниями про кастомизацию.
О поддержке родителей и отличиях поколения Z
20-летние живут и работают иначе, чем наши родители. Мои родители никогда не диктовали мне, как жить и куда поступать, даже не были против моих татуировок. Главное для них — чтобы я получил высшее образование и кастомизация не мешала учебе. Но все равно я чувствую, что между нашими поколениями большая разница.
20-летние стали больше рефлексировать и думать не только о физическом состоянии, но и о ментальном. Кроме того, в наших головах нет рамок. Мое поколение проще адаптируется к новым обстоятельствам, легче что-то меняет в жизни, более спонтанно себя ведет. Я всегда открыт новому, могу принимать перемены. Я не люблю абсолютный консерватизм, когда люди на все нововведения говорят: «А вот раньше было лучше!»
После третьего курса я проходил практику на химическом заводе и меня очень угнетала атмосфера предприятия: каждый день одно и то же с утра до вечера. В СССР многие трудились в таком ритме всю жизнь. Мне ближе жизнь, полная работ, чем одна работа на всю жизнь. Я не готов заниматься только кастомизацией и хотел бы взяться за что-то еще в будущем.
Я ценю стабильность в жизни, но не хочу возводить ее в абсолют. Полная стабильность равно застой. Это как отдых без работы. При этом я готов рисковать, если на кону будет стоять мое дело или то, во что я верю.
Когда я обзаведусь своей командой, то у каждого будет своя зона ответственности. Но при этом сотрудник сможет выполнять чужую работу, если чувствует в себе силы. Люди должны приходить друг к другу на помощь и не стесняться давать фидбек начальству. Смелость и открытость — это то, что отличает нас от родителей.
«Альфа-Банк» — банк для умных и свободных
Для тех, кто не ждет решения, а принимает их сам
Очень много услуг для начинающих и опытных предпринимателей
Быстрый мобильный банк с персональным менеджером, который всегда на связи
Открытие счета и оформление кредита без визита в банк
Привет
Материал подготовлен
при поддержке
