Каких сотрудников теперь ищут компании Вместо ожидаемого подъёма осенью на рынке труда продолжалась стагнация. Компании сократили число вакансий менеджеров. The Village узнал, кто им теперь нужен

По данным компании Job.ru, в сентябре наблюдался спад активности работодателей в части поиска высшего менеджмента, при этом число вакансий для исполнителей не сократилось. Компании не расширяют штат, а просто замещают уволившихся сотрудников другими. Они стараются воспользоваться нестабильностью на рынке, чтобы нанять квалифицированных специалистов за меньшие деньги, считают аналитики портала.

В 2008 году из-за кризиса под сокращения попал административный персонал, сотрудники маркетинга и HR. Особенно это было заметно в банковском и страховом секторе, консалтинге и строительстве. Многие торговые компании почувствовали спад заказов и были вынуждены сократить штат менеджеров, курьеров, логистов. При этом работодатели продолжали набирать IT-персонал, менеджеров по продажам и антикризисному управлению. Повысился спрос на юристов и коллекторов, сохранялась потребность в медиках и медицинских представителях.

Пока на рынке труда больших сокращений не наблюдается. The Village выяснил, каких специалистов ищут компании.