Сколько россиян отказываются от работы после успешного собеседования И что не нравится соискателям в потенциальном месте трудоустройства

Опрос сервиса по поиску работы Superjob показал, что почти треть соискателей отказываются от предложенного места после отбора.

Чаще всего потенциальных работников не устраивает низкая зарплата, нечестность работодателя и условия труда. Некоторые откликаются одновременно на несколько вакансий и отказываются от наименее подходящих. Каждого десятого соискателя, отказавшегося от должности, не устраивала работа далеко от дома. Еще 5 % из них отказались от предложения по работе из-за плохих отзывов о компании.

Самыми непопулярными причинами отказа стали антипатия к руководству и рабочему коллективу, недоверие к компании, отсутствие официального трудоустройства и интуитивное ощущение «не мое».