Портал Career.ru провел опрос среди молодых специалистов на тему трудоустройства и работы по специальности.

23 %

молодых специалистов 
не хотят работать по специальности

В той или иной степени работать по специальности хотят 69 % респондентов. Самыми привлекательными областями опрошенные назвали ИТ-сферу (36,8 %), СМИ и пиар (27,7 %), искусство (26,1 %), госслужбу (15,3 %), а также гостиничный и ресторанный бизнес (15 %).

Открыть собственное дело в той или иной степени хотят 65 % молодых специалистов. Почти 50 % респондентов уверены, что в срок от года до пяти лет можно достигнуть руководящего поста в компании. Другие 17 % считают, что на это уйдет от пяти до семи лет, еще 4 % говорят о сроке более десяти лет. И только 2 % думают, что смогли бы занять высокий пост менее чем за год.

Опрос также показал, что молодые специалисты не стремятся постоянно работать в одной компании. Каждый пятый опрошенный планирует сменить за свою жизнь от трех до пяти компаний, 12 % — от пяти до семи организаций, 6 % — от семи до десяти, 8 % — свыше десяти. Всю жизнь работать в одной компании готовы лишь 1 % молодых специалистов.

Главным критерием при выборе места работы опрошенные считают возможность профессионального развития (65 %). На втором месте — карьерный рост (48 %), на третьем — комфортные условия труда (36 %). Кроме того, для молодых специалистов оказались важны прозрачность, открытость компании с оформлением по Трудовому кодексу (31 %) и гибкий рабочий график (20 %).


Источник: представители Career.ru

Подписывайтесь на нас!