Минздрав рекомендует работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. Рекомендации содержатся в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья».

Предлагается создать «калькулятор потерь», с помощью которого можно рассчитать размер сокращения зарплаты в зависимости от количества перекуров, потраченного на них времени и объема экономической выгоды при отказе сотрудника от курения. Работодателя просят определить сумму штрафов за курение и бонусов за отказ от табака. Согласно зарубежному опыту, заработная плата курильщиков меньше дохода некурящих от 2 до 23 %.

В числе рекомендаций — включить в пакет добровольного медицинского страхования помощь по отказу от курения и лечение табачной зависимости. А возле рабочих столов предлагается поставить тарелки с яблоками как замену сигаретам и чтобы дать сотрудникам передохнуть.

Вместе с тем Минздрав предложил компаниям тестировать сотрудников на употребление алкоголя с помощью алкотестера. Проверки могут быть плановыми или спонтанными. Считается, что такая мера снизит количество несчастных случаев на производстве.

Кроме того, ведомство поддерживает консультации о риске пагубного употребления алкоголя, а также организация безалкогольных корпоративов. «Основная идея — показать людям, что алкоголь — это не обязательная часть праздника, что можно веселиться и без употребления алкогольных напитков», — говорится в программе.

Другие рекомендации посвящены здоровому питанию. Так, на всех площадках организации (в буфетах, столовых), а также на мероприятиях (корпоративах) советуют отдавать предпочтение здоровой пище. Еще одно предложение касается организации конкурса рецептов здоровых блюд среди сотрудников.


The Village рассказывал, что делать, если сотрудники слишком часто выходят на перекур.


ИСТОЧНИК: программа «Укрепление общественного здоровья»