Сколько компаний отказались от сокращений в 2015 году 25 % работодателей так и не определились со своими планами
Консалтинговая компания Hay Group выяснила, как изменились планы работодателей в области кадровой политики на 2015 год. Полученными данными поделилось агентство «РБК».
41,5 %
российских компаний
отказались от оптимизации расходов на персонал
в 2015 году
Одновременно с этим руководители каждой четвёртой компании заявили, что будут действовать по ситуации. Они всё ещё не готовы дать окончательный прогноз в сложившейся обстановке. В начале года неопределившихся было в 1,5 раза больше — 38 %.
Ещё 16 % меняют график работы своих подчинённых, сокращая их рабочую неделю. Каждый десятый руководитель отменяет или уменьшает доплаты, а ещё 5 % переводят сотрудников на другие должности с уменьшением оклада.
Чтобы прочитать целиком, купите подписку. Она открывает сразу три издания
месяц
год
Подписка предоставлена Redefine.media. Её можно оплатить российской или иностранной картой. Продлевается автоматически. Вы сможете отписаться в любой момент.
На связи The Village, это платный журнал. Чтобы читать нас, нужна подписка. Купите её, чтобы мы продолжали рассказывать вам эксклюзивные истории. Это не дороже, чем сходить в барбершоп.
The Village — это журнал о городах и жизни вопреки: про искусство, уличную политику, преодоление, травмы, протесты, панк и смелость оставаться собой. Получайте регулярные дайджесты The Village по событиям в Москве, Петербурге, Тбилиси, Ереване, Белграде, Стамбуле и других городах. Читайте наши репортажи, расследования и эксклюзивные свидетельства. Мир — есть все, что имеет место. Мы остаемся в нем с вами.